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MODUL 4: GESELLSCHAFTSRECHT FÜR GESCHÄFTSFÜHRER
Präsenz-Seminar

MODUL 4: GESELLSCHAFTSRECHT FÜR GESCHÄFTSFÜHRER

Professionelle Leitung einer GmbH und Rechtssicherheit bei der Vertragsgestaltung

Anmeldung unter: https://www.s-hochschule.de/wissenschaftliche-weiterbildung/seminarangebot-fuer-fuehrungskraefte-und-spezialisten.html

Inhalt – Kurzübersicht:

  • Vertretung der GmbH
  • Entscheidungsbefugnisse der Geschäftsführung
  • Fallstricke bei Gesellschafterversammlungen und Gesellschafterbeschlüssen
  • Informationsrechte der Gesellschafter und Informationspflichten der Geschäftsführung
  • Geschäftsführerstatus und Vergütung des Geschäftsführers
  • Geschäftsführerpflichten

Inhalt – Details:

  • Professionelle Leitung einer GmbH:
    • Vertretung der GmbH: Einzelvertretung – Gesamtvertretung – unechte Gesamtvertretung –
      Insichgeschäft – Missbrauch der Vertretungsmacht – Prokura – Handlungsvollmacht – Generalvollmacht
    • Geschäftsführung (Innenverhältnis): Alleinige Entscheidungsbefugnis der Geschäftsführung – zustimmungspflichtige Maßnahmen – katalogzustimmungspflichtige Rechtsgeschäfte
    • Informationsrechte der Gesellschafter: Voraussetzungen – Erfüllung – Verweigerung
    • Ordnungsgemäße Gesellschafterversammlung: Fallstricke der Einladung (Formen und Fristen) – Durchführung der Gesellschafterversammlung – moderne Gestaltungsvarianten -eilbedürftige Entscheidungen – Dokumentationspflicht
    • Fallstricke bei Gesellschafterbeschlüssen: Beschlussmehrheiten (Gesetz/Satzung) – Abstimmungsmodalitäten – Stimmrechtsausschlüsse – Stimmrechtsbindung
    • Wettbewerbsverbot für Gesellschafter: Gesetzliche Rechtslage – satzungsmäßige Gestaltungsvarianten – rechtliche Grenze
    • Ausscheiden aus der GmbH: Einziehung Geschäftsanteil – mögliche Einziehungstatbestände – Abfindungsproblematik – Berechnungsvarianten
  • Rechtssicherheit bei der Vertragsgestaltung:
    • Geschäftsführerstatus: Dienstvertrag/Arbeitsvertrag – Sozialversicherungspflicht
    • Vergütung des Geschäftsführers: Festvergütung – variable Vergütung (Tantieme) – Sonderleistungen – Aufwendungsersatz – betriebliche Altersversorgung
    • Geschäftsführerpflichten: Unternehmensleistung – Organisation – Überwachung und Kontrolle – Treuepflichten
    • Wettbewerbsverbot des Geschäftsführers: Aktiver Geschäftsführer – nachvertragliches Wettbewerbsverbot (Gestaltungsmöglichkeiten) – rechtliche Grenzen
    • Beendigung des Anstellungsvertrages: Unterschied Abberufung Kündigung Anstellungsvertrag – ordentliche/fristlose Kündigung -Rechtsschutz des Geschäftsführers
abgelaufen
DATUM
17.03.2022 - 18.03.2022
UHRZEIT
09:00 - 16:30 Uhr
VERANSTALTUNGSORT
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH; Kaiserstr. 221, 53113 Bonn